Als we het patroon doorbreken en de wisselwerking tussen de ziekte, de binnenwereld en de buitenwereld omdraaien, kunnen die elkaar positief in plaats van negatief beïnvloeden.
Allereerst moet de wisselwerking gestopt worden. Door het patroon te doorbreken, ontstaat er weer ruimte voor vraagstukken uit het dagelijks leven en draagt zo bij aan de kwaliteit van leven.
Toelichting van Anne-Mei
Anne-mei vertelt over het in stand houden van sociale rollen van mensen met dementie.
Door aandacht te besteden aan de binnen- en buitenwereld, doorbreken we het patroon en gaat de wisselwerking de andere kant op werken. Op die manier ontstaat er een brede vorm van preventieve zorg.
Toelichting van Mark
De valkuil is om alle afzonderlijke problemen op te gaan lossen, terwijl de oplossing schuilt in het luisteren naar mensen met dementie.
Door het stimuleren van de rollen en het vergroten van het netwerk, krijgt iemand zijn plek in de samenleving terug. Iemand wordt weer ouder, vriend(in), collega, teamgenoot… Ook niet-zorgprofessionals ondersteunen hierin.
De ervaring van Joeri
Joeri over weer dingen durven ondernemen en weer jezelf vinden, waardoor je beter gaat functioneren.
Door de terugkeer van sociale rollen staat de dagelijkse leefwereld van de persoon met dementie weer centraal. Activiteiten komen tot stand vanuit persoonlijke interesse en motivatie en zijn niet het gevolg van de patiëntrol. De mens met dementie voelt zich weer mens.
De ervaring van Liz
Liz vertelt hoe het SBD-team een vorm van erkenning is van de brede hulp die nodig is bij het dagelijks leven met dementie.
De ervaring van Laurens
Laurens zijn vader krijgt een kleinere leefwereld, juist daarom zijn situaties waarin hij zich op zijn gemak voelt zo belangrijk.
De ervaring van Djoeke
Djoeke kreeg van iedereen te horen dat ze haar winkel beter kon sluiten, maar met de juiste hulp is dit helemaal niet nodig.
Fragment uit: Thuis op Zuid, HUMAN, 2020.
Uit verschillende social trials komen hoopgevende cijfers, die de werking van Sociale Benadering Dementie onderstrepen.
De resultatenOnze Scholing in de Sociale Benadering ondersteunt je organisatie bij het succesvol toepassen van de Sociale Benadering. Omdat er meer nodig is dan enkel een goed voorbeeld, doen we dit aan de hand van drie pijlers: Inspiratie, Scholing en Denkkracht & Advies.
